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    Gestión ASAMBLEA ANUAL ORDINARIA 2022

    Conforme a lo establecido en el Art. 35º de la Ley 10.405, el jueves 1 de diciembre en la Sede Distrital del CAPBAUNO se desarrolló la Asamblea Anual Distrital, donde se pusieron a consideración la Memoria y Balance del Ejercicio 36 y el Presupuesto para el Ejercicio 37.

    En primer término, se designaron como secretarias para la asamblea las Arqs. Cynthia Luque y Claudia Abelen.

    Seguidamente se dio lectura a un resumen de la MEMORIA (VER), donde se destacó prioritariamente la vuelta a un funcionamiento pleno de la Institución luego de la pandemia, quedando a su vez la virtualidad incorporada como una herramienta útil de gestión.

    Se subrayó una marcada recuperación de la actividad de la construcción en relación a los años precedentes, aunque en la ciudad de La Plata persisten dificultades debidas al complejo entramado burocrático, algunas erráticas circunstancias en cuanto a la planificación territorial y la falta de incentivos concretos a la inversión.

    Se informó que existieron avances en cuanto a la concreción del proyecto de la Nueva Sede, estando concluido el legajo ejecutivo y en trámite los permisos de construcción respectivos.

    A título estadístico se indicó que sobre algo más de 6000 matriculados, en la actualidad hay 3374 activos, habiéndose prácticamente duplicado la cantidad de visados de tareas profesionales respecto a los años anteriores.

    Seguidamente, luego de una mención especial al compromiso de los empleados en los momentos difíciles que afronto la Institución, se hizo un pormenorizado repaso de las actividades de los institutos y comisiones de trabajo del CAPBAUNO y las actuaciones en el marco del Consejo Superior.

    Previamente al tratamiento del BALANCE, se describieron algunas características de la economía institucional, exhibiendo que los RECURSOS se obtienen en un 71% a partir de la C.E.P -cuota ejercicio profesional-, un 18% a través de la matrícula y otro porcentaje menor de situaciones varias.

    En cuanto a las APLICACIONES (gastos), 38% se cooparticipa al CS, 21% corresponde a sueldos del personal, 9% al funcionamiento del CD y 13% a gastos generales de funcionamiento.

    Avanzando propiamente en los resultados económicos, sobre un SUPERAVIT inicialmente estimado en $ 5 millones, debido al aumento de la recaudación y la situación inflacionaria, el mismo resulto en un saldo favorable del orden de los $28 millones.

    Puesto a consideración el BALANCE (VER), fue aprobado por unanimidad.

    Tratado el PRESUPUESTO para el ejercicio 37, el mismo fue consensuado entre los tesoreros de los 10 distritos, previéndose un incremento de los recursos del 65% y de las aplicaciones del 68%. Puesto a consideración, fue aprobado por unanimidad.

    Como situación destacada, se indicó que la MATRÍCULA será interpretada inequívocamente como ANUAL -y no como dividida en trimestres-, fijándose un valor con descuento de $15.000 hasta el 31/3 –con acceso al Seguro de Responsabilidad Civil Profesional-, de $18.000 desde abril y con aumento proporcional a lo que se determine para la Unidad Referencial a partir de octubre. Para las deudas existentes de matrículas anteriores, será de aplicación el valor histórico.

    Finalmente, se formalizo un RESUMEN DE ESTADO FINANCIERO general, donde se indicó que existen activos en CAJAS y BANCOS del orden de los $ 28 millones e INVERSIONES FINANCIERAS del orden de los $ 147 millones –producto del mantenimiento de los fondos originados por la venta del predio “El Campito” y determinados por mandato asambleario a la construcción del nuevo edificio-, totalizando $ 176 millones.

    Las cuentas pendientes de pago al cierre del ejercicio totalizan $12 millones, lo que da un resultado positivo de $163 millones.

    Para concluir, se designaron dos matriculados para rubricar el acta de la asamblea, recayendo la responsabilidad en los Arqs. Ivan Septur y Juan Carlos Pignataro.

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